Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Сухие факты: 1. При приеме на работу заставляют писать заявление на увольнение по ст. 38 (без даты) 2. 40-часовая рабочая неделя длится в среднем 70-80 часов 3. Доплата за расширение объема работы (переработка графика) оплачивается с коэффициентом 1, да и платить ее начинают после наработки 180 часов/месяц 4. Разницами между официальными часами в отработанный месяц и базой в 180 часов идет в чей то безразмерный карман 5. В месяц увольнение за все доплаты можете забыть
Директор отеля позволяет себе повышать голос(можно сказать хамить) на сотрудников и даже женщин.Может отчитать сотрудника в присутствии посторонних людей и даже подчинённых сотрудника,что является недопустимым.Очень любит различные доносы,тем самым лично провоцирует «больную» обстановку в коллективе. Слышит только себя. А теперь ВНИМАНИЕ:НАЧАЛЬНИК ОКСа (отдел капитального строительства). За очень казалось бы доброй наружностью,добрыми глазами скрывается очень хитрая и расчётливая личность.Очерняет сотрудников своего отдела,для того,чтобы самому оставаться » белым «. Преподносит директору информацию о работе отдела так как выгодно ему. Либезит перед руководством. Будьте осторожны с этим человеком,повесит на Вас всех собак ,а сам останется хорошим))). Когда будете увольняться будьте готовы,что Вам урежут зарплату,причину они найдут не переживайте.
ОСТОРОЖНО! отдел маркетинга и рекламы в отеле Порто маре! такого беспредела я еще не видел… предупреждали, что там работают не совсем адекватные люди, но никогда не думал, что до такой степени, все обходят стороной данный отдел. Единственное радует, что я с ними не часто пересекаюсь, но жалко смотреть на тех девочек, которые там пашут как проклятые (приходят в 9 и уходят в 21-22), а в ответ потоки провокаций и угнетения. Начальник отдела — как специалист наверное хороша, но к ней пресмыкается некоторая гиена (повадки данного животного полностью совпадают с этой личностью), которая абсолютно поглощена своими комплексами и видимо какими-то детскими обидами на весь мир, которая как "специалист" абсолютный ноль, но в плане провокации, эмоционального угнетения и хамства она преуспела на все 100% и вообще странно, что "старший администратор" (её должность) забыл в отделе рекламы?
Здравствуйте дорогие читатели. Все что было процитировано вверху — это чистая правда. Ресторан Алустон который находится на набережной г. Алушты в нем начальство делает вашу работу не выносимой, мало того еще и не оплачивает. Мой вам совет ни когда и, не под каким предлогом не идите работать к Красненкову В.А. а в частности и в Алустон. Спасибо за внимание.
Компания гнилая!нанимают парней официантов которые им открывают заведение в начале сезона ,а потом просто их увольняют!и берут на их место молоденьких девченок,что б директор КРАСНЕНКОВ ВЛАДИМИР АЛЕКСАНДРОВИЧ мог к ним подкатывать!а если ему кто-то не" даёт",то её просто увольняют!!также в этом заведении присутствует такой персонаж как Управляющая Комышева Елена Валентиновна которая мало того что ели-ели справляется со своими обязанностями(потому как в рестораном бизнесе ни хрена не понимает)так она еще делает работу своих подчиненных не выносимой!!!А потом еще и кидает на ЗП!!!которую забирает себе в карман!КТО ХОЧЕТ ПОБЕРЕЧЬ СВОИ НЕРВЫ И ДОСТОЙНО ЗАРАБАТЫВАТЬ,МОЙ ВАМ СОВЕТ ОБХОДИТЕ АЛУСТОН СТОРОНОЙ!
