Гостиница Парадиз (поселок Утес) г Алушта принимает на работу украинцев (чтобы не платить налоги).ХОТЯ с них сдирает три шкурки. Зарплату выдает по 4 тысячи рублей на руки. 4-Тысячи-на карту Российского Банка)Остальные деньги в конце сезона - ЧТОБЫ НЕ СБЕЖАЛИ) Работникам деваться некуда,вот и сидят в клетках.Местных на работу не принимают -Не выгодно.

Работа в киви киви, это самый настоящий рабский труд. З.п. каждую неделю, 9.1% от счета. Хорошо? Привлекает? Тоже так думал, но когда по записи всех моих счетов на общую сумму 144 000, вместо 14 с копейками получил 3,600. Якобы у меня штрафы и пр. вычеты, о которых мне никто не говорил. К моему увольнению, зп я вообще не получил, а на то время моя зп должна была быть 11 000.
Руководству плевать на сотрудников, коллектив относится как к отбросам, которые им мешают, скидывая на вас все, что им делать лень, а, именно уборку, обслуживание нулевиков, которые заказывают только чай и дешевую пиццу. По всем личным вопросам, семейным трудностям, это ваши проблемы, их это не волнует. Рабочий день с 7 вечера и до 6 утра, не приходите лишают всей недельной зп.

Цены высокие!Обслуживание желает лучшего----потому что не хотят люди работать за низкую зарплату, переработка рабочего времени колосальная и не оплачивается, так же ее еще и не отдают вовремя или вообще не дают, а если увольняешься то зар. плата с концами. Мое мнение надо поменять представителя от администрации---- нужен человек смотрящий сперед, а не старая бабка.

Гостиница Парадиз (поселок Утес) г Алушта принимает на работу украинцев (чтобы не платить налоги).ХОТЯ с них сдирает три шкурки. Зарплату выдает по 4 тысячи рублей на руки. 4-Тысячи-на карту Российского Банка)Остальные деньги в конце сезона - ЧТОБЫ НЕ СБЕЖАЛИ) Работникам деваться некуда,вот и сидят в клетках.Местных на работу не принимают -Не выгодно.

@Елена,
Подскажите,а почему кроме белой ,вы не получали процент или премию?? Платить нужно за питание или нет? Где предлагают жить?

Сухие факты:
1. При приеме на работу заставляют писать заявление на увольнение по ст. 38 (без даты)
2. 40-часовая рабочая неделя длится в среднем 70-80 часов
3. Доплата за расширение объема работы (переработка графика) оплачивается с коэффициентом 1, да и платить ее начинают после наработки 180 часов/месяц
4. Разницами между официальными часами в отработанный месяц и базой в 180 часов идет в чей то безразмерный карман
5. В месяц увольнение за все доплаты можете забыть

Директор отеля позволяет себе повышать голос(можно сказать хамить) на сотрудников и даже женщин.Может отчитать сотрудника в присутствии посторонних людей и даже подчинённых сотрудника,что является недопустимым.Очень любит различные доносы,тем самым лично провоцирует «больную» обстановку в коллективе. Слышит только себя.
А теперь ВНИМАНИЕ:НАЧАЛЬНИК ОКСа (отдел капитального строительства). За очень казалось бы доброй наружностью,добрыми глазами скрывается очень хитрая и расчётливая личность.Очерняет сотрудников своего отдела,для того,чтобы самому оставаться » белым «. Преподносит директору информацию о работе отдела так как выгодно ему. Либезит перед руководством. Будьте осторожны с этим человеком,повесит на Вас всех собак ,а сам останется хорошим))). Когда будете увольняться будьте готовы,что Вам урежут зарплату,причину они найдут не переживайте.

ОСТОРОЖНО! отдел маркетинга и рекламы в отеле Порто маре! такого беспредела я еще не видел… предупреждали, что там работают не совсем адекватные люди, но никогда не думал, что до такой степени, все обходят стороной данный отдел. Единственное радует, что я с ними не часто пересекаюсь, но жалко смотреть на тех девочек, которые там пашут как проклятые (приходят в 9 и уходят в 21-22), а в ответ потоки провокаций и угнетения. Начальник отдела — как специалист наверное хороша, но к ней пресмыкается некоторая гиена (повадки данного животного полностью совпадают с этой личностью), которая абсолютно поглощена своими комплексами и видимо какими-то детскими обидами на весь мир, которая как "специалист" абсолютный ноль, но в плане провокации, эмоционального угнетения и хамства она преуспела на все 100% и вообще странно, что "старший администратор" (её должность) забыл в отделе рекламы?

Компания гнилая!нанимают парней официантов которые им открывают заведение в начале сезона ,а потом просто их увольняют!и берут на их место молоденьких девченок,что б директор КРАСНЕНКОВ ВЛАДИМИР АЛЕКСАНДРОВИЧ мог к ним подкатывать!а если ему кто-то не" даёт",то её просто увольняют!!также в этом заведении присутствует такой персонаж как Управляющая Комышева Елена Валентиновна которая мало того что ели-ели справляется со своими обязанностями(потому как в рестораном бизнесе ни хрена не понимает)так она еще делает работу своих подчиненных не выносимой!!!А потом еще и кидает на ЗП!!!которую забирает себе в карман!КТО ХОЧЕТ ПОБЕРЕЧЬ СВОИ НЕРВЫ И ДОСТОЙНО ЗАРАБАТЫВАТЬ,МОЙ ВАМ СОВЕТ ОБХОДИТЕ АЛУСТОН СТОРОНОЙ!